462/01 - Impianti elettrici

462/01

Verifiche Periodiche e Straordinarie agli impianti elettrici

Verifiche Impianti Elettrici - 462/01

Le verifiche degli impianti oggetto del DPR 462/01 possono essere effettuate da ORGANISMI ABILITATI dal Ministero delle Attività Produttive, sulla base della normativa tecnica europea UNI CEI, o in alternativa da ASL/ARPA. Non sono valide quindi, ai fini del DPR 462/01, le verifiche effettuate da professionisti o imprese installatrici.

Abilitazioni Ministeriali per le verifiche agli impianti elettrici

ACCERTA S.p.A. nel dicembre del 2005 è stato abilitato dal Ministero delle attività produttive su tutte le 4 aree previste dal DPR n. 462 del 22 Ottobre 2001 e qui sotto riportate:

impianti di messa a terra relativi ad impianti alimentati con tensione fino a 1000 V;

impianti di messa a terra relativi ad impianti alimentati con tensione oltre a 1000 V;

impianti di protezione contro le scariche atmosferiche;

impianti elettrici collocati in luogo di lavoro con pericolo di esplosione.

Le verifiche periodiche servono ad accertare che i componenti dell'impianto (relativi ai sistemi di protezione dai contatti indiretti), considerati singolarmente e nel loro insieme, mantengano i livelli di efficacia e di sicurezza stabiliti dalle norme CEI.

Le verifiche straordinarie sono necessarie per accertare la conformità dell'impianto in particolare:

analisi della documentazione impianto;

esito negativo della verifica periodica;

modifiche sostanziali apportate all'impianto;

richiesta del Cliente.

Il DPR 462/2001 rende necessarie le verifiche in tutti gli ambienti di lavoro, intesi come luoghi in cui opera personale o a tempo indeterminato o saltuariamente, ma con continuità nel tempo.
L'effettuare le verifiche, oltre al rispetto della legge, tutela e riduce i rischi e dei lavoratori/condomini che degli amministratori/datori di lavoro.

Inosservanza al DRP 462/01 e relative sanzioni

Considerato che l'obbligo di richiedere e far eseguire le verifiche periodiche di legge è a carico del datore di lavoro, la mancata effettuazione delle verifiche di legge è una inosservanza che viene contestata al datore di lavoro da parte di Ispesl, NAS, Ispettorato del Lavoro, ecc. in fase di attività di vigilanza. Il datore di lavoro pertanto deve essere in possesso del verbale di verifica rilasciato dall'Organismo di Ispezione per poterlo esibire in occasione di controlli da parte degli Enti preposti.

Le sanzioni previste in caso di mancata ottemperanza agli obblighi di legge previsti dal DPR 462/01 sono:

Arresto sino a tre mesi o ammenda da € 258,23 a € 1.032,91, in caso di applicabilità dell'art. 9 comma 2 del DPR 462/01;

Arresto da tre a sei mesi o ammenda da € 2.000,00 a € 10.000,00, in caso di applicabilità degli artt. 64, 71, comma 1, 2, 4, 7 e 8 del DLgs 81/08;

Arresto da due a quattro mesi o ammenda da € 1.000,00 a € 4.000,00, in caso di applicabilità dell'art. 71, comma 3 del D.Lgs 81/08;

Sanzione amministrativa pecuniaria da € 750,00 a € 2.500,00, in caso di applicabilità dell'art. 71, comma 6, 9 e 11 del D.Lgs 81/08.

Tali sanzioni, essendo di carattere penale, si applicano a tutte le persone dell'azienda responsabili penalmente (per es. tutti i soci delle s.n.c., tutti i soci accomandatari delle s.a.s. e l'amministratore delle s.r.l.).

Iter Certificativo

Perchè affidarsi ad ACCERTA S.p.A.

I vantaggi di rivolgersi ad ACCERTA S.p.A. sono i seguenti:

Prezzi contenuti e qualità del servizio

Tempestività nell'erogazione del servizio;

Flessibilità nell'orario dell'esecuzione della verifica con particolare attenzione per quelle situazioni che potrebbero comportare la sospensione dell'erogazione dell'energia elettrica;

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